在大學(xué)實(shí)訓(xùn)企業(yè)散步時(shí)因靠近圍欄被保安誤以為翻墻進(jìn)來(lái)然后保安拿著手機(jī)瘋狂對(duì)我們拍照說(shuō)要上交領(lǐng)導(dǎo),讓他刪也不刪,這種情況保安或企業(yè)違法嗎
相似問(wèn)題解答
在工廠當(dāng)保安,在保安室被外面闖進(jìn)來(lái)的患精神疾病的人打了,打人者的監(jiān)護(hù)人不管,保安公司也不管怎么辦
這種情況要分類1. 首先外人進(jìn)入工廠是做什么的,是否符合工廠的進(jìn)出人口管理制度,有無(wú)做傷害工廠利益,或者有無(wú)造成工廠內(nèi)員工的人身安全隱患。2. 保安打人是以工廠的名義還是以個(gè)人的名義,如果是工廠的名義,那事故的當(dāng)事者為工廠與外人之間的問(wèn)題,保安公司不給保安員簽合同違法嗎
與企業(yè)沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的情況,建議先與企業(yè)協(xié)商要求簽訂勞動(dòng)合同,以明確雙方權(quán)力義務(wù)。如果協(xié)商不成的,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)仲裁。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第十條 建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。 已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)保安公司不合保安員簽合同違法嗎
與企業(yè)沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的情況,建議先與企業(yè)協(xié)商要求簽訂勞動(dòng)合同,以明確雙方權(quán)力義務(wù)。如果協(xié)商不成的,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)仲裁。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第十條 建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。 已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)因物業(yè)不作為,故拖欠物業(yè)費(fèi),搬家時(shí),物業(yè)保安扣留我們,違法嗎
不繳納物業(yè)費(fèi)和物業(yè)服務(wù)不到位是兩個(gè)概念,之間沒(méi)有關(guān)聯(lián),因此,如果雙方事先有約定需要收取滯納金的,應(yīng)當(dāng)繳納滯納金。這種約定一般會(huì)在物業(yè)管理合同中有注明收取多少。 另外,關(guān)于物業(yè)服務(wù)不到位的問(wèn)題,許多案例都已經(jīng)告訴我們,是不可以不繳納物業(yè)管理費(fèi)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了