公司以不正當(dāng)理由開除,我能要求公司賠償嗎
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公司以各種不正當(dāng)理由讓我離職,我還用繼續(xù)上班嗎
離職書面提前通知公司即可你好,公司找理由開除我
1、試用期公司把勞動者開除,找理由把工資全扣的,這樣的做法是違法的,如果勞動者給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,每月最多扣除工資的20%,如果全扣的話,可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴。2、《工資支付暫行規(guī)定》第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損公司找理由把我開除
你好,你這個問題是勞動關(guān)系的常見問題,要一步步來。1.首先,與老板協(xié)商,尋找調(diào)解的途徑,是什么原因開除,如果是員工的過錯能否讓老板指出來。如果員工沒有錯,如果要開除,那么請老板按照《勞動合同法》的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(簽訂了勞動合同前提下)你好,公司以業(yè)績不好開除,需要作出賠償嗎
應(yīng)該申請勞動仲裁維權(quán)屬于違法解除勞動關(guān)系。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了