我在中介找的班上在廠子里上了兩個(gè)月,之后我自離了他們扣我一千三百五十塊錢合法嗎
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上班上了半個(gè)月,然后我走了,我給他們說不干了,他們算我自離然后沒工資
協(xié)商是不可能的了,告也不值當(dāng)?shù)摹?茨阋馑际悄阕龅?1號(hào),就自離了,然后15號(hào)發(fā)工資你去補(bǔ)辦離職手續(xù)。你為什么不走法律程序提前一個(gè)月遞交書面辭職報(bào)告呢?現(xiàn)在扣工資了想起法律程序來(lái)了 原問題:《從公司自離半個(gè)月后去補(bǔ)辦了離職手續(xù),現(xiàn)在他們不把工中介要我交200塊錢不然扣我7天工資
不知道你有沒有具體的合同?合同里面怎么約定的?有沒有明確約定不滿2個(gè)月要扣7天工資?如果有明確約定,確實(shí)可以扣一部分。但是要按12個(gè)小時(shí)扣,肯定是不合法的,并且每天讓你們做10小時(shí),應(yīng)該支付加班費(fèi)。你可以抓住這2點(diǎn),去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門投訴。如你好就是我在江西立訊做了20我自離了能拿到工資嗎
這個(gè)恐怕有難度。。。首先你的試用期是多長(zhǎng),你在不在試用期?其次,即使你在試用期法律規(guī)定是要提前三天辭職的,你當(dāng)天就走了,想要回工資恐怕有點(diǎn)難啊,至少去勞動(dòng)局很難獲得支持,建議你還是跟原單位在溝通一下吧! 原問題:《我在一家公司做了 20天左你好,我在比亞迪自離了,上個(gè)月的工資會(huì)發(fā)嗎
有勞動(dòng)就有工資。我在碧桂園打暑假工,上了八天的班他們沒有和我簽合同.然后我就辭職了.他們說我急辭工要扣三天工資.這個(gè)合法嗎
如果是臨時(shí)工,那么干一天就有一天的工資。如果是長(zhǎng)期工,包括試用期都是有工資的,除非雙方有合同規(guī)定了其他的。過了試用期,更是有工資的。單位沒跟你簽合同,你有理由辭職,而且沒簽合同就沒確定工資,你如果起訴,那就可以在法律規(guī)定的范圍內(nèi)要求其賠償你相關(guān)法律熱點(diǎn)
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5 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了