汽車4S店銷售，不要外出，就在店里接待客戶，被公司要求加班，底薪1500加提成，提成有時7000多，有時2萬多，可以要加班費嗎？每個月要求上班27-28天
勞動爭議江蘇 泰州2025-07-30 21:23
相似問題解答
加班可以要求加班費嗎
舉一個例子說明一下。鄧先生在一家外企上班，工作期間，鄧先生非常努力，經(jīng)常在下班后，自動加班來完成當(dāng)天的工作任務(wù)。勞動合同期滿后，鄧先生表示不再續(xù)簽，同時要求公司支付給他，1年內(nèi)延長工作時間的加班公司。但是公司認(rèn)為，鄧先生是自愿加班，公司并沒被裁員了是否可以要求公司補發(fā)加班費
公司裁員，加班費應(yīng)當(dāng)按照實際情況支付不是賠償。計算經(jīng)濟補償金的工資，包括計時工資、計件工資、各種津貼和補貼、各種獎金，但不包括加班工資。國務(wù)院《勞動合同法實施條例》第二十七條 勞動合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償?shù)脑鹿べY按照勞動者應(yīng)得工資計算你好 問下，做銷售 底薪+提成 是每個月的工資 然后工資這邊提成發(fā)放的時候改成獎金
意思是你必須完成規(guī)定的任務(wù)，除非事先說了完不完成保底都是一個數(shù)．要不然就不能保證正常的工資了，超額完成的就按約定的提成給你提 一般正常的單位都不要求你量，有個固定底薪，除非你是不要底薪，只拿高提成那就另當(dāng)別算了 原問題：《銷售工作說工資 提要求公司賠償加班費
實名舉報、復(fù)印考勤表、錄音、錄像、找證人……關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知二、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證：(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄；(二)用人單位向勞相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
