簽訂勞務(wù)合同具體要查詢那些法律法規(guī)
勞動爭議遼寧 大連2025-07-30 13:55
相似問題解答
沒有簽訂簽勞務(wù)合同
可以向用人單位主張未簽訂書面勞動合同雙倍工資沒有簽訂勞動勞務(wù)合同
1.當(dāng)然受勞動法保護(hù)，但勞動監(jiān)察大隊(duì)會拒絕你，理由是你沒有勞動合同。無法證明存在事實(shí)勞動關(guān)系。2.你應(yīng)當(dāng)去勞動仲裁。3.保存好你的工作證，餐卡，班車卡，員工手冊等能證明存在事實(shí)勞動關(guān)系的證據(jù)，仲裁開庭時要用。4.自2008年5月1日起，勞動電子勞務(wù)合同怎么查詢
原問題：《電子合同是否有效去哪里查詢》想知道我簽訂的合同具不具備法律效應(yīng)
一份合同要具有法律效力，一般只要合同雙方達(dá)成合意就可以了。書面形式簽訂一份合同書，一般包括一下條款：1、當(dāng)事人的名稱或者姓名和住所：2、標(biāo)的：3、數(shù)量：4、質(zhì)量：5、價款或者報(bào)酬：6、履行期限、地點(diǎn)和方式：7、違約責(zé)任：8、解決爭議的方法。上班未簽訂勞務(wù)合同
用人單位應(yīng)當(dāng)從實(shí)際用工之日起與勞動者簽訂書面合同，否則從用工次月起至一年期限內(nèi)，將受到雙倍工資賠償?shù)膽土P。超過一年沒有簽訂書面勞動合同，視為雙方已建立無固定期限勞動合同。 原問題：《上班不簽勞動合同是違法的對嗎》相關(guān)法律熱點(diǎn)
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
