公司地址變更了,需要續(xù)簽勞動合同嗎
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勞動合同不續(xù)簽需要提前通知嗎?
公司與員工簽訂的勞動合同即將要到期,公司不想續(xù)簽了,是否需要提前30日書面通知員工?不通知是否會有法律風險?勞動合同到期后,用人單位需要不需要與員工續(xù)簽,要視勞動關(guān)系的情況而定:如果雙方在勞動合同到期時已符合《勞動合同法》第十四條規(guī)定中“應(yīng)勞動合同不續(xù)簽需要提前通知嗎
公司與員工簽訂的勞動合同即將要到期,公司不想續(xù)簽了,是否需要提前30日書面通知員工?不通知是否會有法律風險?勞動合同到期后,用人單位需要不需要與員工續(xù)簽,要視勞動關(guān)系的情況而定:如果雙方在勞動合同到期時已符合《勞動合同法》第十四條規(guī)定中“應(yīng)你好 想問下續(xù)簽勞動合同時 變更公司主體 有什么影響嗎
用人單位與勞動者續(xù)簽合同時,原用人單位主體變更,那么根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,單位變更法人、負責人以及公司合并,都不影響原合同履行,因此,原單位主體和現(xiàn)在主體與勞動者協(xié)商一致,是可以變更勞動合同的?! 》梢罁?jù):《勞動合同法》 第三十三條上海勞動合同到期不續(xù)簽需要提前通知嗎?
公司與員工簽訂的勞動合同即將要到期,公司不想續(xù)簽了,是否需要提前30日書面通知員工?不通知是否會有法律風險?勞動合同到期后,用人單位需要不需要與員工續(xù)簽,要視勞動關(guān)系的情況而定:如果雙方在勞動合同到期時已符合《勞動合同法》第十四條規(guī)定中“應(yīng)公司地址變更,保險地址更改員工合同到期不簽有賠償嗎
1 公司變更地址,那么勞動者可以選擇簽或者不簽,雙方協(xié)商就行。2 公司搬遷地址并不影響合同的續(xù)簽有效與持續(xù)性,都是和同個法人簽的。3 以雙方同意不再續(xù)簽勞動合同和合同到期的理由,向企業(yè)要求支付補償金。賠償金計算根據(jù)工齡年限一年工齡補償一個月相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了