行政官司,1996年時(shí)工作分配不合理,當(dāng)年應(yīng)該是干部編,結(jié)果整成工人編,以前不懂現(xiàn)在還有幾年退休才聽(tīng)別人說(shuō)起
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縣編辦可以隨意把占行政編制的聘干,工人轉(zhuǎn)為事業(yè)編或工勤編?
如果是一個(gè)單位的人事管理人員自改變本單位一位工作人員的編制序列和屬性,是很困難的。在體制內(nèi)的行政事業(yè)單位,每位工作人員的編制序列和屬性,在當(dāng)?shù)氐木幹莆瘑T會(huì)(編辦)都是有詳細(xì)的檔案記載和管控的,管理非常嚴(yán)格。真要出現(xiàn)這樣的情況,除非是上下聯(lián)動(dòng)江西省事業(yè)編工勤編專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位女性退休政策
以政府政策為準(zhǔn)事業(yè)編單位的工人編判三緩三服役后工資怎么樣發(fā)放,今年己68歲了,謝謝了!
如果已開(kāi)除公職,則無(wú)待遇 如果未開(kāi)除 則按照事業(yè)單位管理辦法的有關(guān)規(guī)定依法獲取薪酬1、被判處拘役、有期徒刑宣告緩刑的工資處理問(wèn)題。 ①工作人員被判處拘役、有期徒刑宣告緩刑的,在緩刑執(zhí)行期間,停發(fā)原工資。對(duì)安排了臨時(shí)工作的緩刑人員,原為國(guó)家公事業(yè)編女性工勤編專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位20年退休年齡是55歲嗎?還需要寫(xiě)申請(qǐng)嗎
事業(yè)單位的職員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(含聘期滿(mǎn)10年的聘用職員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員),符合下列條件之一的,應(yīng)該退休: ?、迥心隄M(mǎn)60周歲,女年滿(mǎn)55周歲,工作年限滿(mǎn)10年的; ?、嫱耆珕适Чぷ髂芰Φ?。 第六條事業(yè)單位的工人符合下列條件之一的相關(guān)法律熱點(diǎn)
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            回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。 2025-01-20 03:47:12 
 來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了
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            態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了?? 2025-01-17 20:49:42 
 來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了
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            不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話(huà)方式不對(duì),不怎么好溝通 2024-04-27 13:36:36 
 來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
 
                                             
                                             
                                             
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                

 
                    