女職工退休關(guān)于管理崗位和工人崗位如何認(rèn)定，有誰認(rèn)定？
勞動(dòng)爭(zhēng)議福建 福州2025-06-04 11:28
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我想問下事業(yè)單位女職工管理崗位工人身份女性什么時(shí)候退休
干部身份女職工在工人崗位工作，年滿50歲可以退休。 《勞動(dòng)法》的實(shí)施，打破了企業(yè)單位各類人員的身份界限，沒有正式工與臨時(shí)工之分，沒有國(guó)家干部與工人之分，都是勞動(dòng)合同制職工，按崗位確定身份。以前是國(guó)家干部身份的，轉(zhuǎn)入工人崗位工作的，按工人與公司簽訂無固定期限勞動(dòng)合同女職工，簽訂勞動(dòng)合同崗位為管理崗位，公司以女職工50歲達(dá)到退休年齡，要求女職工退休，女職工可以不接受要求55歲退休嗎？
你好，女職工50周歲已達(dá)退休年齡，應(yīng)辦理退休手續(xù)，不能以原合同要求繼續(xù)在該企業(yè)工作。如仍在原企業(yè)工作的，雙方已不屬于勞動(dòng)關(guān)系，原合同原則上對(duì)雙方無約束力。無錫周斌律師 原問題：《周律師你好，請(qǐng)問女性跟公司簽訂的無固定期限勞動(dòng)合同，50歲不退我是河北省農(nóng)村信用社女職工，在管理崗位工作22年，47歲時(shí)轉(zhuǎn)到工人崗，退休時(shí)執(zhí)行50歲退，還是55歲退休？想咨詢河北省政策
你的情況應(yīng)該是55周歲退休，你屬于原工人身份的女職工，退休前在管理崗位連續(xù)工作滿10年的，其退休年齡按55周歲執(zhí)行，你都連續(xù)管理崗位22年了，肯定是在這個(gè)范圍之內(nèi)的。 原問題：《我是工人身份女職工，從工作開始連續(xù)在管理崗位工作22年，但現(xiàn)在銷售員崗位在退休是界定位工人崗位還是管理崗位
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
