在工地上偷東西，被發(fā)現(xiàn)了，可以扣工資
建筑工程西藏 拉薩2025-07-27 21:35
相似問題解答
暑期工被無故扣工資
如果員工還是屬于學(xué)生的話，那么員工和單位并沒有建立勞動(dòng)關(guān)系，員工向勞動(dòng)局投訴，一般是不予受理的。員工可以直接向法院起訴索取勞動(dòng)報(bào)酬。如果員工并不是學(xué)生，而是自然個(gè)體并沒有特殊身份，那么員工是可以直接向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行維暑假工；公司亂扣工資
你好： 你的意思是說讓暑假工直接和你聯(lián)系，不要通過中介是吧？ 這個(gè)是不可能的，必須要通過中介或者勞務(wù)派遣才能進(jìn)廠，如果你聯(lián)系了一批暑假工，你只能送給派遣公司，因?yàn)樘K州華碩所有的人力資源是外包出去的，是由幾家勞務(wù)派遣公司承包的，所因?yàn)闆]穿工服扣工資違法嗎
最普遍的介紹：工資問題特點(diǎn)是什么：扣工資舉例說明應(yīng)用場景：勞動(dòng)合同法其它含義：工作服是勞動(dòng)保護(hù)用品，不穿，違犯廠規(guī)，直接扣工資不應(yīng)該。舉例說明應(yīng)用場景：批評(píng)，警告。 原問題：《公司有權(quán)扣我工資嗎今天上班沒穿工衣，被》工地上班被老板無緣無故扣工資
有時(shí)候，較真你就輸了如果老來板無故克扣你的工資，我想你會(huì)心生怨恨，導(dǎo)致你消極怠工，浪費(fèi)輔料，毀壞工具等所以，這個(gè)事情是互惠互利的，或是敗則兩傷這個(gè)只能證明你這個(gè)老板太不會(huì)來事，估計(jì)以后，你們也不會(huì)再跟他干但你要想從法律方面自去解決，估計(jì)求證我在順義飛機(jī)場裝卸工被老板扣工資的工資被扣
機(jī)率還是有的相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
