工地上班被老板無緣無故扣工資
經(jīng)濟糾紛上海 上海2025-07-27 19:40
律師回復(fù)
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月幫助201720人有時候，較真你就輸了如果老來板無故克扣你的工資，我想你會心生怨恨，導(dǎo)致你消極怠工，浪費輔料，毀壞工具等所以，這個事情是互惠互利的，或是敗則兩傷這個只能證明你這個老板太不會來事，估計以后，你們也不會再跟他干但你要想從法律方面自去解決，估計求證太難，我想你最好還是別這么干這樣只能讓你陷進(jìn)官司里，難百以脫身，影響你的發(fā)展，所以，冷眼旁觀，盡快抽身才是真的當(dāng)然如果你一門心思就是打官司的話，建筑工程當(dāng)中，每個工序都會有具體的要求和技術(shù)指標(biāo)，你可以參照規(guī)范，但我想你當(dāng)成一種自身的提高就好了，沒必要去度鉆牛角尖 原問題：《我是工地的建筑工人 請問我的老板現(xiàn)在無故克扣工人工資，干活明明做的很好了 他還老是雞蛋里挑骨》回復(fù)于 2023-02-03 19:43:10
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你好 老板無緣無故扣我的工資
老板無權(quán)隨便扣員工的工資?！ ∫?、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁在建筑工地上班，干的工資老板不給
律師表示，老板的做法違法！小趙的行為屬于違約。小趙即辭即走給公司造成的經(jīng)濟損失，以及招聘該勞動者產(chǎn)生的費用，用人單位可以要求小趙承擔(dān)?！秳趧雍贤ā返?7條：勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日上班一個月辭職老板扣30%工資
現(xiàn)在新勞動法都出來了，不但不能扣除工資，而且你如果工作滿半年的話，辭職公司還要給你多加一個月的薪水，不滿半年多給半個月的薪水，但前提是你必須提前一個月跟他打招呼，不然的話可能會扣除一個月的工資吧，你們老板還要扣百分之三十，啥破規(guī)矩呀？明顯欺給工地老板干活老板工資不發(fā)
12333農(nóng)民工欠薪監(jiān)督電話因為你在工地上班，你與讓你干活的老板之間形成勞務(wù)合同關(guān)系。2、勞務(wù)關(guān)系，合法有效，應(yīng)當(dāng)受到相關(guān)法律法規(guī)的保護(hù)；你們都應(yīng)當(dāng)按照《合同法》第60條規(guī)定誠實信用的履行相應(yīng)義務(wù)；老板拖欠你勞動報酬的行為，顯然屬于違約行為你好我是在工地上班 老板要扣我1000多保險錢，買的團體保險
這個要看你買的保險是只適用特定的工地，還是按照時間來購買的，如果是只適用于特定的工地那就不能因為在其他工地受傷來申請工傷保險；如果是按照時間來購買的，就可以適用。你的情況，如果無法認(rèn)定為工傷，可以向包工頭、開發(fā)商、承包商主張人身損害侵權(quán)賠償相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
