畢業(yè)生補充約定要求賠付一萬違約金，屬于合法的嗎？
勞動爭議廣西 梧州2025-07-26 08:26
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事業(yè)單位在合同中要求離職賠付違約金，違法嗎？沒有繳納違約金就限制辦理公積金手續(xù)，違法嗎？
補充回答：1、look91補充的是，如果有第38條的情形再好不過，書面通知后不必等30天還可以索要經(jīng)濟補償金，俺的回答不全面。2、關(guān)于你的補充：（1）不是“服務(wù)器”，而是因公司為你提供專業(yè)培訓(xùn)而在勞動合同中約定的服務(wù)期、服務(wù)期違約金，如果公請問應(yīng)屆生只簽補充協(xié)議之后沒簽三方?jīng)]入職，需要支付補充協(xié)議的違約金嘛
首先，找出當初簽的協(xié)議看一下，簽了多久的協(xié)議，內(nèi)容是什么，協(xié)議中對在職期間的工資是不是有約定等等，協(xié)議肯定是要規(guī)定雙方的責任，如果只有你的責任，公司方?jīng)]有的話，就是一份顯失公平的協(xié)議，你可以去當?shù)毓で蠓稍F(xiàn)在各級工會都在力推義務(wù)送我在學(xué)校簽訂了一個就業(yè)協(xié)議,然后合同上有補充協(xié)議但是我并不知道補充協(xié)議內(nèi)容就簽了字那個補充協(xié)議有效嗎？而且我想要離職公司向我索要5000塊錢的違約金合理嗎？如果我去服兵役的話還需要交違約金嗎？違約金不交有什么不良影響嗎
首先，找出當初簽的協(xié)議看一下，簽了多久的協(xié)議，內(nèi)容是什么，協(xié)議中對在職期間的工資是不是有約定等等，協(xié)議肯定是要規(guī)定雙方的責任，如果只有你的責任，公司方?jīng)]有的話，就是一份顯失公平的協(xié)議，你可以去當?shù)毓で蠓稍?，現(xiàn)在各級工會都在力推義務(wù)送你好，我今天網(wǎng)上簽約了，但是還沒簽補充協(xié)議，違約金條例在補充協(xié)議上，這樣我解約還需要交違約金嗎
雖然《勞動合同法》22條規(guī)定“勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用”。但對于試用期員工提出解除勞動關(guān)合同未到期正常離職要賠付違約金嗎
如果是員工辭職，也就是員工單方面解除合同則是屬于員工違約，這樣單位不承擔責任。如果單位單方面解除合同屬于辭退，則要賠償違約金。工資必須按照合同約定來發(fā)放！ 原問題：《合同沒到期辭職需賠付違約金嗎？》相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
