老板沒有交社保,工資沒有發(fā)完每個(gè)月要壓500
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老板每個(gè)月扣我的社保錢謊稱交社保
上班后會(huì)和企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,之后企業(yè)必須為員工繳納五險(xiǎn),這是國(guó)家強(qiáng)制規(guī)定的,五險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。繳費(fèi)基數(shù)是結(jié)合當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬缙焦べY來決定的,最低不能低于社平工資的60%,最高不能高于社平工資的300%。拖欠工資,沒有交社保,沒有簽合同
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢,專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件對(duì)方拖欠工資,沒有簽合同,沒有交社保
展開全部你好,就你描述的問題,我給補(bǔ)充: 首先,你們要確認(rèn)和單位之間的勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí),如 工資單,考勤記錄,工作過程中的文件記錄。 其次,確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后,可以要求單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn),補(bǔ)發(fā)工資。 第三,單位應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)公司已關(guān)閉,老板欠工資和5個(gè)月的社保沒有交,怎么辦
是否補(bǔ)繳之前五個(gè)月要看個(gè)人,如果你只是想使用社保卡,在你繳費(fèi)之后的次月社保卡就可以使用了,但是為了長(zhǎng)遠(yuǎn)想,退休時(shí)醫(yī)療報(bào)銷女滿足累計(jì)繳費(fèi)20年,男滿足累計(jì)繳費(fèi)25年可以享受退休醫(yī)療報(bào)銷待遇。 原問題:《社??ㄍA宋鍌€(gè)月沒有交社保,如果還想繼續(xù)公司的工資沒有發(fā)完
可協(xié)商解決或索要賠償金。 根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》: 第七條工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。 支付工資的具體日相關(guān)法律熱點(diǎn)
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萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
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培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
5 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了