因體檢不合格解除勞動(dòng)合同，但是是先并未告知有此項(xiàng)要求
合同糾紛山東 威海2025-06-05 16:54
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解除勞動(dòng)合同 要求賠償
展開全部如果你同意解除勞動(dòng)合同，那么用人單位應(yīng)當(dāng)給你二個(gè)半月的補(bǔ)償金，另給你多一個(gè)月的工資（因未提前一介月通知，就要多付一個(gè)月的工資給你）。如果你不同意解除勞動(dòng)合同，就可以去勞動(dòng)局申請(qǐng)繼續(xù)履行。用人單位不可以在沒有正當(dāng)理由的情況下隨意與你解租房前并未告知是合租房
朋友,我只能說你現(xiàn)在的情況處于法律規(guī)定的灰色地帶,因?yàn)槟愕膯栴}關(guān)鍵是確定你構(gòu)不構(gòu)成轉(zhuǎn)租.如果構(gòu)成轉(zhuǎn)租,則你需承擔(dān)違約責(zé)任---房東隨時(shí)解除合同及收了你的租賃押金,讓你即刻搬走.如果不構(gòu)成轉(zhuǎn)租,則沒有任何問題.合同法的轉(zhuǎn)租是你以使用人(第二房因疫情隔離被解除勞動(dòng)合同
勞動(dòng)者感染新型冠狀病毒肺炎、或疑似感染者、或受隔離者，用人單位需給予必要的醫(yī)療期，在醫(yī)療期內(nèi)應(yīng)支付勞動(dòng)者必要的勞動(dòng)報(bào)酬，不得解除勞動(dòng)合同。因疫情導(dǎo)致勞動(dòng)者不能正常上班的（如交通中斷），企業(yè)應(yīng)當(dāng)給予勞動(dòng)者必要的假期，企業(yè)不能根據(jù)《勞動(dòng)合同法》工廠解除勞動(dòng)合同，有補(bǔ)償
要看你提出離職的理由是什么，如果符合法律規(guī)定勞動(dòng)者可以要求補(bǔ)償?！〉谌藯l 用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同： (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的; (二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的; (三)未依法為勞工作3年體檢不合格
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
