你好，工資不發(fā)工資，營業(yè)執(zhí)照也是假的怎么辦
勞動爭議湖南 長沙2025-07-28 17:49
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公司沒有營業(yè)執(zhí)照，不發(fā)工資
根據(jù)勞動合同法第二條 中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位），與勞動者建立勞動關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。您說的沒有營業(yè)執(zhí)照是您本人沒有掌握，還是發(fā)現(xiàn)他完全不具備上述第二條為私人做事，他沒有營業(yè)執(zhí)照，也沒有簽合同，現(xiàn)在不發(fā)工資怎么辦？
只要有在那工作的證明就行你好 你好老板不發(fā)工資怎么辦
如果用人單位拖延或者不發(fā)工資，勞動者可以依據(jù)《勞動合同法》第三十八條：“用人單位未及時足額支付勞動報酬，勞動者可以解除勞動合同”的規(guī)定，向用人單位提出解除勞動合同，并且依據(jù)《勞動合同法》第四十六條，四十七條之規(guī)定要求用人單位支付解除勞動合同不發(fā)工資怎么辦。
老板不發(fā)工資，建議與其他被拖欠工資的工友們一起，搜集對方拖欠工資的具體事實和確鑿證據(jù)，到當?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。勞動監(jiān)察大隊就是處理此類糾紛的專門機構(gòu)。《勞動法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當月可以發(fā)放上月不發(fā)工資 營業(yè)執(zhí)照上的法人要承擔什么責任
公司經(jīng)營困難，有倒閉的可能，以相關(guān)法律規(guī)定，公司方面是可以對員工解除勞動合同的，但必須與員工結(jié)算勞動報酬工資等?，F(xiàn)在你們員工可以聯(lián)合到公司咨詢賬目結(jié)算的時間.及時注意公司方面的動態(tài)。 原問題：《公司經(jīng)營不善倒閉了，積欠工資，法人需負什么責任相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
