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公司沒有營業(yè)執(zhí)照,不發(fā)工資

經(jīng)濟(jì)糾紛天津 天津2025-06-05 16:42

律師回復(fù)

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    根據(jù)勞動(dòng)合同法第二條 中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位),與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同,適用本法。您說的沒有營業(yè)執(zhí)照是您本人沒有掌握,還是發(fā)現(xiàn)他完全不具備上述第二條的所有情況。如果具備其一,可以提起勞動(dòng)仲裁,如果都不具備,可以直接向法院起訴。 原問題:《老板沒有營業(yè)執(zhí)照拖欠工資怎麼辦》
    回復(fù)于 2022-12-05 23:56:46

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公司不發(fā)工資沒有簽合同

可以主張雙倍工資,具體可以在平臺(tái)咨詢首頁,點(diǎn)擊我的頭像詳細(xì)描述情況,好給你進(jìn)一步分析。

公司不發(fā)工資不發(fā)

建議與其他一同被拖欠工資的同事們一起,到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映和投訴,催討被拖欠的工資。要求解決?!秳趧?dòng)法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資,如果公司拖欠工資,勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)

公司拖欠工資不發(fā),因沒有業(yè)績不發(fā)工資,不簽勞動(dòng)合同,

1、用人單位拖欠工資,如果不能協(xié)商解決,你可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴或是申請勞動(dòng)仲裁;2、用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證:(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;(二)

公司拖欠工資不發(fā)

您好,可以向勞動(dòng)檢查大隊(duì)舉報(bào),也可以直接申請勞動(dòng)仲裁維護(hù)權(quán)益

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了

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