終止勞動(dòng)合同當(dāng)月，是否可以停交社保終止勞動(dòng)合同當(dāng)月，是否可以停交社保
勞動(dòng)爭(zhēng)議江蘇 無(wú)錫2025-06-05 15:00
律師回復(fù)
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月幫助48106人當(dāng)月辭退員工的，需要在次月辦理保險(xiǎn)轉(zhuǎn)出手續(xù)。 也就是說(shuō)員工離職當(dāng)月，單位應(yīng)當(dāng)正常為其參加社保，而從次月開(kāi)始暫停其社保繳費(fèi)。 社保依據(jù)當(dāng)事人《解除勞動(dòng)合同證明書》記錄確定停保時(shí)間。 當(dāng)月生效的《解除勞動(dòng)合同證明書》那么當(dāng)月也應(yīng)當(dāng)按照正常情況為員工參保，即便是其只有一天的上班時(shí)間。回復(fù)于 2023-08-05 15:19:52 咨詢他
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乙方，工傷賠償，當(dāng)月發(fā)生工傷當(dāng)月交社保
從工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)當(dāng)日起就算，按程序辦理就行。 1、在發(fā)生工傷起30日內(nèi)向勞動(dòng)局工傷科提起書面申請(qǐng)； 2、按規(guī)定報(bào)送相關(guān)資料（工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明書），然后由勞動(dòng)行政保障部門進(jìn)行認(rèn)定，在受理之日起6工傷期間單位停交社保，員工可以申請(qǐng)賠償嗎？
工傷問(wèn)題可以委托律師全程處理。需要的話可以聯(lián)系我，17721515389微信同號(hào)。員工16日入職，用人單位當(dāng)月不繳納社保是否可以？
社保是強(qiáng)制繳納的，員工自愿放棄繳納社保也是違法的。如果社保稽查查出來(lái)未交的，除了要補(bǔ)繳還要繳納滯納金和罰款?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》第八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社會(huì)保勞動(dòng)糾紛，企業(yè)在員工醫(yī)療期內(nèi)停交社保
你好，需要詳細(xì)咨詢律師的話可以通過(guò)電話咨詢方式聯(lián)系我。詳細(xì)溝通解答。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
