你好，我是主播，應(yīng)聘時(shí)說三天試用期，我上了6天班，辭退了我，現(xiàn)在給我發(fā)的工資不合適
勞動爭議浙江 金華2025-07-27 15:32
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主播試用期沒簽合同，試播3小時(shí)后不合適，要給我發(fā)工資嗎？
公司在一個(gè)月內(nèi)沒與勞動者簽訂勞動合同不違法，試用期辭職需提前3天通知單位，如果員工自動離職，單位也不能不發(fā)工資，只是給單位造成損失的，單位可以要求勞動者賠償。具體規(guī)定：《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動者提前三十日以書面形式試用期7天，上了五天班老板說我不合適把我辭退，我去要那5天工資老板說試用期沒有工資
中華人民共和國勞動合同法 第二十條 勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 只要上班了就必須支付勞動報(bào)酬，這沒什么好說的。 原問題：《試用期7天。上試崗期間上了兩天班 然后被老板說不合適 辭退了 老板說沒有工資 不發(fā)工資 可以索要工資嗎
試用期上班三天，被辭退了，按勞動法的規(guī)定，用人單位應(yīng)支付工資的?！秳趧臃ā芬?guī)定，勞動者有權(quán)依照勞動合同及國家有關(guān)法律取得勞動薪酬。獲取勞動薪酬的權(quán)利是勞動者持續(xù)行使勞動權(quán)不可少的物質(zhì)保證。《勞動法》第五章 工資第四十六條 工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按您好我上了10天班，老板說我沒過試用期了，不給工資
你如果想在那干 就忍。你如果不想干就走。那貨你惹不起的，再說是老板還是老總。還有個(gè)問題：跟你談的是出資者的還是管理者，管理者可以談?wù)?，出資的那就算了。談不出P來。 原問題：《上班后十多天老板告訴我以前是試用期 沒工資》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
