您好我上了10天班，老板說(shuō)我沒(méi)過(guò)試用期了，不給工資
勞動(dòng)爭(zhēng)議遼寧 朝陽(yáng)2025-09-14 12:49
律師回復(fù)
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月幫助201720人你如果想在那干 就忍。你如果不想干就走。那貨你惹不起的，再說(shuō)是老板還是老總。還有個(gè)問(wèn)題：跟你談的是出資者的還是管理者，管理者可以談?wù)?，出資的那就算了。談不出P來(lái)。 原問(wèn)題：《上班后十多天老板告訴我以前是試用期 沒(méi)工資》回復(fù)于 2022-11-08 06:09:22
相似問(wèn)題解答
試用期7天，上了五天班老板說(shuō)我不合適把我辭退，我去要那5天工資老板說(shuō)試用期沒(méi)有工資
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 第二十條 勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)?！ ≈灰习嗔司捅仨氈Ц秳趧?dòng)報(bào)酬，這沒(méi)什么好說(shuō)的。 原問(wèn)題：《試用期7天。上沒(méi)過(guò)試用期老板不給結(jié)工資
您好，這種情況下也是需要支付工資的試用期上了10天班，老板不想給錢
如果和廠里簽署了勞動(dòng)合同，你可以拿著勞動(dòng)合同去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果現(xiàn)在還沒(méi)有勞動(dòng)合同，請(qǐng)務(wù)必多保留一點(diǎn)是廠里員工的證據(jù)。比如說(shuō)工作牌，工作服，或者是你工作時(shí)的視頻等 原問(wèn)題：《進(jìn)廠上了十天班，老板不給錢還想打人》上了幾天班，用人單位說(shuō)試用期不給錢
你好，可以要求對(duì)方支付工資我過(guò)了試用期，我想辭職，老板不給試用期工資
那你們老板有的爽了，去仲裁吧，如果沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，那么根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的規(guī)定，用人單位需要從用工之日滿一個(gè)月的次日起，每月支付兩倍工資；另外，試用期間，勞動(dòng)者提前三天告知單位就可自動(dòng)離職。 原問(wèn)題：《試用期剛過(guò)，自動(dòng)離職，老板說(shuō)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
