試用期7天，上了五天班老板說我不合適把我辭退，我去要那5天工資老板說試用期沒有工資
經(jīng)濟(jì)糾紛安徽 亳州2025-07-27 21:13
律師回復(fù)
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月幫助201720人中華人民共和國勞動合同法 第二十條 勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 只要上班了就必須支付勞動報酬，這沒什么好說的。 原問題：《試用期7天。上了5天班公司無理由辭退我。但是合同上寫沒過試用期是沒有工資的。。我可以拿工資嗎》回復(fù)于 2022-12-07 23:28:30
相似問題解答
您好我上了10天班，老板說我沒過試用期了，不給工資
你如果想在那干 就忍。你如果不想干就走。那貨你惹不起的，再說是老板還是老總。還有個問題：跟你談的是出資者的還是管理者，管理者可以談?wù)劊鲑Y的那就算了。談不出P來。 原問題：《上班后十多天老板告訴我以前是試用期 沒工資》試崗期間上了兩天班 然后被老板說不合適 辭退了 老板說沒有工資 不發(fā)工資 可以索要工資嗎
試用期上班三天，被辭退了，按勞動法的規(guī)定，用人單位應(yīng)支付工資的?！秳趧臃ā芬?guī)定，勞動者有權(quán)依照勞動合同及國家有關(guān)法律取得勞動薪酬。獲取勞動薪酬的權(quán)利是勞動者持續(xù)行使勞動權(quán)不可少的物質(zhì)保證。《勞動法》第五章 工資第四十六條 工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按我過了試用期，我想辭職，老板不給試用期工資
那你們老板有的爽了，去仲裁吧，如果沒有簽訂勞動合同，那么根據(jù)《勞動合同法實施條例》的規(guī)定，用人單位需要從用工之日滿一個月的次日起，每月支付兩倍工資；另外，試用期間，勞動者提前三天告知單位就可自動離職。 原問題：《試用期剛過，自動離職，老板說我在試用期想要辭職，老板說可以批要扣我工資
您好，可以向勞動辦投訴。在試用期內(nèi)向公司提出辭職，公司扣工資，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，要求用人單位支付工資的。一、原因在試用期內(nèi)，員工提前3天書面形式提出離職就可以，若過了試用期，員工提前30天以書面形式就行了。 公司應(yīng)在員工離職試用期辭退 試用期辭退 試用期辭退 試用期提前三天跟老板說離職，要求結(jié)清工資，但是老板以試用期不過關(guān)為理由，拒絕結(jié)清工資
試用期，勞動者可提前3日以書面的形式告知用人單位解除勞動合同，到期后勞動合同即解除，無需用人單位同意。但需注意保存已遞交的證據(jù)，可采取郵寄的方式遞交辭職通知書。勞動者合法解除勞動關(guān)系時，用人單位應(yīng)當(dāng)一次性付清勞動者的工資。未支付的，可以采取相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
