您好，請(qǐng)問(wèn)事業(yè)單位還在試用期內(nèi)未簽訂合同，但想辭職，要走什么手續(xù)
勞動(dòng)爭(zhēng)議陜西 延安2025-06-05 14:34
相似問(wèn)題解答
我是事業(yè)單位試用期內(nèi)
勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同，并可以在離職時(shí)結(jié)清工資。《勞動(dòng)合同法》 第三十六條 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。 第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試試用期內(nèi)被迫辭職問(wèn)題
實(shí)習(xí)生試用期辭職，依法向用人單位提出辭職就可以的?！秳趧?dòng)合同法》 第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 第三十八條 用人單位有下列情形之一的工廠員工在試用期內(nèi)想辭職，老大不批可以去告他嗎？
試用期提前三天提出離職，然后走人。事業(yè)單位試用期一年，試用期辭職會(huì)被記入誠(chéng)信檔案嗎
你好： 根據(jù)你的描述，你和單位已經(jīng)簽訂 事業(yè)單位合同，那么，個(gè)人認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)適用《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定。 勞動(dòng)合同法 ： 第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、勞務(wù)合同試用期內(nèi)5天辭職，有沒(méi)有工資？
有工資。 試用期辭職,用人單位應(yīng)該支付勞動(dòng)者工資;如果該用人單位拒絕支付工資,你可以去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴,要求用人單位支付工資。 勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
