無(wú)辜被辭退有賠償嗎
合同糾紛浙江 寧波2025-06-05 06:39
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相似問(wèn)題解答
我無(wú)辜被公司辭退了
1、用人單位無(wú)辜被辭退的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、其標(biāo)準(zhǔn)為：按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，支付半個(gè)月工資。 原問(wèn)題：《無(wú)辜被辭退經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金問(wèn)題》無(wú)辜被辭退，是否可以申請(qǐng)補(bǔ)償
【1】兼職員工，只能和其中一個(gè)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，繳納一份社會(huì)保險(xiǎn)。其余的兼職工作·，在本單位允許下，在不影響本單位工作條件下，可以兼職?！?】一旦因?yàn)閷?duì)外兼職，影響本單位工作的，本單位提出后不改的，可以解除勞動(dòng)合同，不給經(jīng)濟(jì)賠償金。根據(jù)工作十二年，被無(wú)辜辭退，
1、不知道公司為什么辭退你？2、如公司是違反勞動(dòng)合同法的要求辭退你，你可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局進(jìn)行投訴或向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行申訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。3、如你自己犯了錯(cuò)誤，給企業(yè)帶來(lái)了較大的損失，按照企業(yè)的規(guī)章制度，符合辭退你的要求，則你將得不到任試用期間，被辭退有賠償嗎？
1、試用期公司辭退員工的，需要以員工不能勝任崗位工作才可以，你的情況是生產(chǎn)主任以你不服從安排為由辭退你，是不合法的；2、你可以要求公司支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的賠償金一個(gè)月的工資。 原問(wèn)題：《試用期被辭退有補(bǔ)償嗎》實(shí)習(xí)期間被辭退有賠償嗎
試用期內(nèi)，如果員工證實(shí)不符合錄用條件的，用人單位辭退員工，不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。 《勞動(dòng)合同法》第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
