已辦理退休的靈活就業(yè)人員社保清退問(wèn)題
合同糾紛海南 ?？?/span>2025-08-16 10:19
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靈活就業(yè)人員退休年齡是多少
一般年齡以你辦理退休的方式來(lái)區(qū)分退休年齡，在單位退休，女職工50周歲，女干部55周歲，男職工、干部60周歲；在社區(qū)以靈活就業(yè)形式退休，女滿(mǎn)55周歲，男滿(mǎn)60周歲；如果勞動(dòng)者在單位辦理退休，并且在檔案中認(rèn)定為干部身份，女滿(mǎn)55周歲。 男職工6您好，農(nóng)業(yè)戶(hù)口可以辦理4050申請(qǐng)靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼嗎
4050人員社保補(bǔ)貼，實(shí)際上又叫做就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼。一般是針對(duì)本地戶(hù)籍人員（上海、青島等多數(shù)地區(qū)都是如此規(guī)定）發(fā)放的一種社保補(bǔ)貼待遇。享受時(shí)間是三年，首次申請(qǐng)距離退休不足5年的，可以延遲到退休為止。所以，想享受這一補(bǔ)貼，首先是對(duì)“就業(yè)困單位強(qiáng)行，將我的職工社保帳務(wù)轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)人員專(zhuān)戶(hù)，是否違法？我該怎么辦？謝謝
你這個(gè)事情的問(wèn)題主要在單位，辦理靈活就業(yè)是要你本人親自去辦的，單位給你改為靈活就業(yè)這事，社保局也有責(zé)任，你可將扣錢(qián)而不交社保的事申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，社保局方面可向其上級(jí)機(jī)關(guān)投訴，或打12345電話投訴。 原問(wèn)題：《單位扣了社保卻沒(méi)給我們交,而且還龍巖現(xiàn)在女性靈活就業(yè)人員退休年齡是多少
如果是干部人般是55歲，如果是一般職工是50歲，到了法定退休年齡就應(yīng)當(dāng)退休，如果的確屬于企業(yè)骨干，可以退休后進(jìn)行返聘，但此時(shí)與企業(yè)形成勞務(wù)關(guān)系，而非勞動(dòng)關(guān)系。具體如下：女職工退休年齡按如下規(guī)定確定：經(jīng)人事行政主管部門(mén)審批錄用為干部的女職工，如果簽了勞動(dòng)合同，可以領(lǐng)取靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼嗎？
有優(yōu)惠。根據(jù)規(guī)定，在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、有勞動(dòng)能力、有就業(yè)要求、處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)戶(hù)籍人員，可向戶(hù)籍所在地社區(qū)申請(qǐng)辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》。辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》且被認(rèn)定為就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)了靈活就業(yè)后，足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)，可按規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
