您好,在公司工作11個(gè)月沒(méi)有簽勞動(dòng)合同沒(méi)交社保怎么告公司
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工人在公司沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,沒(méi)交社保。在公司病故的怎么賠償
公司未與員工簽勞動(dòng)合同未繳社保,需要舉證證明事實(shí)勞動(dòng)合同關(guān)系,需注意多收集證據(jù)。 舉證證明勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系, 通常需要的證據(jù)材料包括如下: 1,勞動(dòng)者工作內(nèi)容的證據(jù),如電子文本,資料,公司相關(guān)的其他資料; 2,勞動(dòng)您好我離職四個(gè)月了還可以告公司沒(méi)簽勞動(dòng)合同沒(méi)交社保嗎
原問(wèn)題:《離職之后,還可以告公司未簽勞動(dòng)合同嗎》在公司工作11個(gè)月,公司都沒(méi)有給簽勞動(dòng)合同,那公司是不是要賠100000元
可以 要求提供以下東西:證明你在那公司上班的記錄,如工資條、入職證明等其他東西 勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴書(shū) (填寫(xiě)注意事項(xiàng)) 投 訴 人 姓 名 與身份證一致 性別 身份證號(hào) 必須填全 聯(lián)系電話 必須真實(shí)、有效 通公司沒(méi)有簽勞動(dòng)合同,沒(méi)有繳納社保,拖欠工資怎么做
1、證據(jù)主要有上班簽到打卡的記錄,工作名片、工作制服、工資卡等;2、沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,需要支付雙倍工資3、可以要求單位補(bǔ)繳社保4、可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 原問(wèn)題:《公司沒(méi)有和我簽勞動(dòng)合同,沒(méi)有交社保,不按時(shí)發(fā)工資。我可以告他嗎? 可以等工作六個(gè)月,公司未繳納社保,未簽勞動(dòng)合同
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)要求支付賠償金相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了