事假一年能休多少天，工資有影響媽啊
勞動爭議山東 棗莊2025-07-28 09:14
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公司要求上四休三，需要我們自己提交事假申請
全年累計未超過20天或一次性事假未超過15天1. 請事假的理由及程序工作人員除國家已明確規(guī)定的各種公休節(jié)假日和假期以外，如遇特殊情況本人必須離開工作崗位的可請事假。事假應(yīng)由本人事先提出申請，按工作人員管理權(quán)限審核批準(zhǔn)，由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字審批后，一年你多多能請多少天假（事假 ）
可以點擊頭像詳細(xì)咨詢公司不同意婚假和年假一起休，有年假不讓休，強(qiáng)制請事假
婚假與年假不沖突?！ 鴦?wù)院《職工帶薪年休假條例》第四條規(guī)定:“職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假： （一）職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的； （二）職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的； （三）累計工作滿1你好，疫情期間讓懷孕人員休事假
員工因為身體不適，長期請假只要單位同意是可以的，按照事假處理即可，員工請事假的話可以單位可以不支付期間的工資。如果請病假的話，需要有醫(yī)院的疾病證明書，證明員工是需要休息的。而且在員工滿足法定醫(yī)療期之后，再請假的時間內(nèi)可以按照事假處理。根據(jù)勞相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
