請問:已與用人單位簽訂勞動合同，還能與其他單位簽勞務(wù)合同嗎
勞動爭議北京 北京2025-09-15 21:34
律師回復(fù)
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用人單位未與我簽訂勞務(wù)合同
1、單位嚴(yán)重違法，勞動合同法規(guī)定，建立勞動關(guān)系一個月內(nèi)應(yīng)該簽訂勞動合同2、因?yàn)閱挝坏倪`法行為，你可以隨時(shí)辭職，并要求單位支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資等3、屬于勞動糾紛，應(yīng)該盡快去提出勞動仲裁，你不需要承擔(dān)任何責(zé)任，可以隨時(shí)離職4、搜集一些證據(jù)您好，請問用人單位半年多沒給簽訂勞動合同違法嗎
你好，未簽訂勞動合同是違法的，可以提勞動仲裁，主張雙倍工資。如有需要，可以詳細(xì)溝通或者幫你寫仲裁申請，電話微信同號：18661797572用人單位故意簽勞務(wù)合同
是否是勞動關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系，與合同的名稱沒有關(guān)系。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
