請(qǐng)問(wèn):已與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,還能與其他單位簽勞務(wù)合同嗎
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用人單位未與我簽訂勞務(wù)合同
1、單位嚴(yán)重違法,勞動(dòng)合同法規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系一個(gè)月內(nèi)應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同2、因?yàn)閱挝坏倪`法行為,你可以隨時(shí)辭職,并要求單位支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資等3、屬于勞動(dòng)糾紛,應(yīng)該盡快去提出勞動(dòng)仲裁,你不需要承擔(dān)任何責(zé)任,可以隨時(shí)離職4、搜集一些證據(jù)您好,請(qǐng)問(wèn)用人單位半年多沒(méi)給簽訂勞動(dòng)合同違法嗎
你好,未簽訂勞動(dòng)合同是違法的,可以提勞動(dòng)仲裁,主張雙倍工資。如有需要,可以詳細(xì)溝通或者幫你寫(xiě)仲裁申請(qǐng),電話微信同號(hào):18661797572用人單位故意簽勞務(wù)合同
是否是勞動(dòng)關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系,與合同的名稱(chēng)沒(méi)有關(guān)系。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了