不干了直接走會(huì)有工資嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議河南 洛陽(yáng)2025-08-02 21:27
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您好 我想咨詢一下 在廠做事沒(méi)有簽勞動(dòng)合同 不干了 可以直接走嗎？
在一個(gè)公司工作不想干了可以和單位協(xié)商提出離職申請(qǐng)，根據(jù)法律規(guī)定勞動(dòng)者若在試用期內(nèi)辭職要提前三天通知用人單位，若過(guò)了試用期應(yīng)提前三十天申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同，并把工作交接好，即使公司不讓走，員工也可以離職，公司也應(yīng)該支付應(yīng)得的工資。法律分析勞動(dòng)者可試用期沒(méi)有簽合同，也沒(méi)有工資，干了三天了第四天不想干了，可以直接走人嗎
如果當(dāng)事人提前一個(gè)月（試用期提起三天）書面向單位申請(qǐng)離職，或者與單位協(xié)商經(jīng)過(guò)單位同意，或者單位有違法情形的，當(dāng)事人都可以離職。單位故意刁難不讓離職，是違法的，可以去勞動(dòng)行政部門申訴?！ 〉侨绻崆吧暾?qǐng)離職，勞動(dòng)合同有依法約定培訓(xùn)費(fèi)等協(xié)議的我16周歲，但是不想做了，可以直接走嗎，而且沒(méi)有提前說(shuō)，工資會(huì)全給嗎？
您好，您可以提起勞動(dòng)仲裁。合同到期沒(méi)有續(xù)簽 多干了三個(gè)月 現(xiàn)在想離職 可以直接走嗎 老板扣我工資怎么辦
1、合同到期沒(méi)有續(xù)簽，但仍繼續(xù)工作至今已經(jīng)4個(gè)月，雙方形成新的勞動(dòng)關(guān)系。2、由于是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，雙方可以隨時(shí)解除，單位解除時(shí)需要支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，而勞動(dòng)者提出則無(wú)法得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但有權(quán)要求公司支付合同到期之日至解除事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系期間的二倍的我干了十幾天，不想干了，有工資嗎？
展開(kāi)全部可以拿到工資的，找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)申訴，要求解決。按照《勞動(dòng)法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
