員工故意把客戶資源給他家公司英怎樣處理
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你好 員工要求不買社保社保費(fèi)公司要求公司給他
簽個(gè)合同就行了 說明 該員工因特殊原因 拒絕公司給其購買社保 為該員工購買社保的款項(xiàng) 均以工資的形式 發(fā)放給該員工~~以后該員工在公司里發(fā)生的任何意外 均由其本人自行承擔(dān)后果 公司不負(fù)擔(dān)任何責(zé)任 讓他簽個(gè)名就可以了·英孚退費(fèi)慢怎么處理
上過課么?如果沒有上過課,差不多會(huì)退費(fèi),會(huì)扣除手續(xù)費(fèi)和報(bào)名費(fèi),如果已經(jīng)上過課,可能需要的時(shí)間會(huì)長點(diǎn),得經(jīng)常溝通!追問:還沒上過課啊。但看到網(wǎng)上那么多人說英孚難退學(xué)費(fèi),所以不知道會(huì)有什么樣的結(jié)果簽的合同怎么寫的?一般退費(fèi)是較為困難,但是沒有上一公司員工在公司租的宿舍內(nèi)死亡,該怎樣處理
按照非因公死亡處理就可以了員工故意不簽合同無故離職狀告公司
如果勞動(dòng)者自離給用人單位造成損失的,用人單位可以依法主張合法權(quán)益,用人單位需要依法提交證據(jù)證明。用人單位需要依法主張勞動(dòng)雙方的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。 勞動(dòng)者和用人單位超過一個(gè)月沒有簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者可以向用人單位主張未簽勞動(dòng)合同需要支付雙倍工資,員工因?yàn)殡x職把公司告了
員工起訴公司,具體的仲裁請(qǐng)求是什么?主張加班費(fèi)還是經(jīng)濟(jì)賠償金?具體可以點(diǎn)擊我頭像詳細(xì)咨詢相關(guān)法律熱點(diǎn)
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萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
5 個(gè)月前 -
培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
5 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了