拖欠工資不能一次次結(jié)清
勞動爭議江蘇 無錫2025-07-28 14:50
律師回復(fù)
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拖欠工資 我能不能要求公司包工資結(jié)清
可以 單位不足額發(fā)放工資，可以隨時通知單位辭職 要求單位離職時結(jié)清工資，另外可以依據(jù)勞動合同法第47條要求工作年限補償，在本單位每工作滿一年補償一個月工資，以離職前十二個月平均工資做補償標(biāo)準(zhǔn) 和單位無法協(xié)商一致的，可以申請勞動仲裁，需去年公司拖欠工資 現(xiàn)在還沒結(jié)清
是的。1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實他們會出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動法老板拖欠工資不給結(jié)清怎么辦
不合理，按照勞動法規(guī)定老板是要在勞動者與用人單位解除合同時結(jié)清工資的，可以當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門反映，利用行政資源更省力省時省錢有效,另外拖延發(fā)放工資，還可以得到所欠工資25%的賠償。 原問題：《老板拖著不和我結(jié)清工資》離職，拖欠工資，不結(jié)清工資
建議你直接申請勞動仲裁。至少要在2月份發(fā)工資的時候給你結(jié)清。1、沒簽勞動合同，書面提出離職后，除要求單位支付你工資、押金外，還可主張經(jīng)濟補償金、雙倍工資、補繳社保等；協(xié)商不成可以申請勞動仲裁！2、申請勞動仲裁很簡單：攜帶勞動仲裁申請書、身份離職工資未結(jié)清，拖欠工資
建議你直接申請勞動仲裁。至少要在2月份發(fā)工資的時候給你結(jié)清。1、沒簽勞動合同，書面提出離職后，除要求單位支付你工資、押金外，還可主張經(jīng)濟補償金、雙倍工資、補繳社保等；協(xié)商不成可以申請勞動仲裁！2、申請勞動仲裁很簡單：攜帶勞動仲裁申請書、身份相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
