人在用人單位受傷
勞動爭議云南 昆明2025-11-10 22:51
律師回復(fù)
相似問題解答
本人在單位工作中受傷，
第十二條 依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。 因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害，賠償權(quán)利人家人在工地受傷，工傷咨詢。
每天省的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同，這里是賠償項目及計算方式： 1、醫(yī)療待遇：據(jù)實報銷，伙食補助費、交通、食宿費具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定； 護理費，需要護理而單位沒派人護理的，單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護理費；經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，我現(xiàn)在受傷了，用人單位不給我報工傷
1、員工在工作中意外受傷，可以按照工傷賠償程序維權(quán)，依法申請工傷認定，然后申請喪失勞動能力等級鑒定，之后根據(jù)鑒定結(jié)果確定賠償金額?！豆ｋU條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到工人在工地上受傷，工人是承包的
1、工人在工地受傷，屬于工傷；2、應(yīng)當(dāng)由包工頭承擔(dān)，但如果包工頭無力承擔(dān)的情況下，由將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給包工頭的用工單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任，賠償后，用人單位可以向包工頭追償；3、法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第家人在干活中受傷怎么辦
問題回復(fù)： 1，如公司不愿負責(zé)。受傷的人應(yīng)當(dāng)先去申請工傷認定，只要經(jīng)過認定是工傷的話，老板必須要依照工傷的規(guī)定進行賠償?shù)摹? 2，現(xiàn)公司讓你簽訂一個說明，因為看不到圖片所以無法表態(tài)，但是，如果這個說明對你們賠償不利的話，建相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
