本人在單位工作中受傷，
勞動爭議山東 青島2025-07-27 21:00
律師回復(fù)
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月幫助201720人第十二條 依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理?！ ∫蛴萌藛挝灰酝獾牡谌饲謾?quán)造成勞動者人身損害，賠償權(quán)利人請求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。 原問題：《在單位中工作有人打了我，我本人受傷了，單位是否應(yīng)該受到處罰，單位有哪些義務(wù)和責(zé)任？可以因為這樣的事》回復(fù)于 2022-12-21 09:04:03
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我是一名工人在工作中受傷了 應(yīng)該怎么要求賠償
受傷了就賠償嗎？你理解有誤。工作受傷了單位申報工傷，社保認(rèn)定工傷了，在住院治療期間產(chǎn)生的醫(yī)療費由社保中的工傷保險報銷，治療、恢復(fù)期間的工資、福利待遇由單位發(fā)放。 工傷經(jīng)醫(yī)學(xué)司法鑒定達(dá)到傷殘等級的，由社保支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助，達(dá)不到傷殘等級的沒你好我在工作中受傷了
第一 這個不能因為你在上班時候受傷就說是工傷 要看是因為工作導(dǎo)致的受傷才算的第二 你可以問下相關(guān)的公司 還可以去相關(guān)的社會保險中心 做下鑒定 第三 社會保險中心電話12333第四 如單位給你放假 你可以不去 如果單位沒有給你放假 你自己不工作中受傷，需要工傷賠償，公司無人過問
在工作中受傷，應(yīng)當(dāng)要求用人單位申報工傷。如果單位不申報的,個人可以申報工傷并進(jìn)行傷殘鑒定。根據(jù)鑒定的工傷等級享受相應(yīng)的待遇，不過要盡快去單位所在地的勞動部門申報，不要拖，是有時效的 原問題：《如果在工作中受傷了，找公司索賠，公司拒絕該怎么辦人在用人單位 受傷
可以去申請工傷認(rèn)定工作中受傷如何進(jìn)行維權(quán)，用人單位未簽訂勞動合同
按實際情況，如果沒有簽訂勞動合同的，但是有其它的證據(jù)可以證明勞動事實的存在的，同時受傷的情形屬于工傷情形的，可以按工傷進(jìn)行處理，享有工傷待遇?！ ∠嚓P(guān)法律規(guī)定《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: ?。ㄒ唬┰诠?/span>相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
