公司不讓離職,因個人原因請不了假后公司以自離不發(fā)工資
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派遣公司說不辦離職單自離的話不發(fā)工資。
這個需要支付你最低工資,不發(fā)工資你可以申請仲裁我自離公司說不發(fā)放工資
試用期內(nèi),員工自離有工資。勞動者在試用期三天自動離職的,用人單位是應(yīng)當(dāng)支付其工資的,如果用人單位拒絕支付其工資的,勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報或者申請勞動仲裁,要求用人單位支付其工資。如果用人單位有證據(jù)證明因?yàn)閯趧诱叩碾x職給其自離公司不發(fā)工資
只要員工有勞動,那么員工就一定是有工資可以拿的。如果單位不支付工資,員工可以向勞動局投訴,或者申請仲裁都是可以索取工資的。 依據(jù)《勞動法》第五十條規(guī)定:工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 《工資支付暫未轉(zhuǎn)正離職公司不同意 我要求自離公司說自離不給工資
公司這樣做是違法的,可以聯(lián)系我,17721515389微信同號相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了