領(lǐng)導(dǎo)說改完合同給以前待遇一樣，同工同酬同崗位，能相信領(lǐng)導(dǎo)的話，改合同嗎
合同糾紛河南 洛陽2025-07-27 23:44
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領(lǐng)導(dǎo)私自罰錢改怎么辦
其實(shí)罰錢是不應(yīng)該的，但是每個(gè)公司有自己的管理規(guī)定的，既然老板也罰了自己的錢了，你也沒什么話好說的了，而且要是你反抗的話，老板會(huì)覺得你知錯(cuò)不改，就當(dāng)花錢買教訓(xùn)吧，下次注意就是了，總不能因?yàn)檫@一次小小的失誤就丟額了自己的飯碗吧！ 原問題：《工作收門面租金改合同
這個(gè)事情。。 首先你簽約了就必須按照合約來履行義務(wù)。否則房東在合同期內(nèi)是不是在可以了解別人房租高于1500后又提出讓漲價(jià)呢？ 其二，你應(yīng)該看看合同的違約條款，如果違約成本低于你現(xiàn)在所承受的價(jià)差損失，那你就選擇違約，向房東支付違約金后按你理想兩個(gè)單位合并了，領(lǐng)導(dǎo)沒問過本人就陪調(diào)動(dòng)崗位合理嗎
要看情況的。如果單位將你調(diào)動(dòng)后的崗位與勞動(dòng)合同約定的屬同一類的話，工作時(shí)間、工作強(qiáng)度、工作待遇無明顯變化的話，單位的做法是合法的，屬于內(nèi)部正常的人事調(diào)動(dòng)。如果單位將你調(diào)動(dòng)后的崗位與勞動(dòng)合同約定的屬不同工種，工作時(shí)間、工作強(qiáng)度、工作待遇對(duì)你有勞動(dòng)待遇同工同酬
我國(guó)勞動(dòng)合同法中規(guī)定了用人單位和勞動(dòng)者之間對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確，引發(fā)爭(zhēng)議的，協(xié)議不成則適用集體合同規(guī)定;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動(dòng)報(bào)酬的，實(shí)行同工同酬。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十八條 勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)報(bào)有法院撤銷贈(zèng)與并變更成父母的判決書，當(dāng)時(shí)購房網(wǎng)簽合同能改簽嗎？找哪個(gè)部門改簽？
時(shí)報(bào)12月15日訊（記者鞠鵬 通訊員關(guān)學(xué)軍）網(wǎng)簽購房合同應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行購房實(shí)名制，除家庭成員之間變更等8類情況（如表）外，商品房在買受人取得《房屋所有權(quán)證》之前，不得擅自將購買的商品房再行轉(zhuǎn)讓。今天，濟(jì)南市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)發(fā)出通知，對(duì)商品房買賣合相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
