上班被威脅，工資沒發(fā)被移出群
勞動爭議四川 成都2025-07-28 11:16
律師回復
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被公司辭退，社保停了，工資也沒及時發(fā)，應該怎么辦？
被單位辭退但做過事的一個月工資沒發(fā)，勞動者可以到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，或者申請勞動仲裁?！ ∠嚓P的法律依據(jù)： 《工資支付暫行規(guī)定》第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資?！ 秳趧?/span>我在朋友廠里上班的工資沒發(fā)
1、最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令其支付拖欠的工資。 2、還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ?/span>我老婆在祈信廠上班的工資沒發(fā)。
找當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊申訴，要求解決。按照《勞動法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當月可以發(fā)放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金?！秳趧臃ā返谖迨?/span>我在東營一廠上班，4~8月份工資沒發(fā)，現(xiàn)公司栽員，我被栽拿不到工資
你好，我是一名在職律師，希望我的回答能夠幫助到你。 拖欠員工工資（勞動報酬）應當先向公司（黃山正國）所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，由該仲裁委員會作出裁決之后，不服仲裁裁決的才能向法院起訴。勞動爭議沒有經(jīng)過仲裁裁決直接起訴的，法院不會受被開除沒工資考勤記零
曠工半天就被開除？也太狠了點！一般來說只能是辭退的，工資一定要發(fā)！如果他們的規(guī)定要押20天，也是不合理的！最好保留你上班的證據(jù)，如打卡紙、工牌、入職記錄之類的，可以到勞動局投訴。廣東這邊應該是沒有問題的，江蘇就不知道了！工廠也怕的，只要你硬相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
