我想咨詢(xún)公司不給我開(kāi)完整的工資可以怎么處理
財(cái)產(chǎn)繼承遼寧 大連2025-07-29 10:31
相似問(wèn)題解答
你好，我想咨詢(xún)公司發(fā)錯(cuò)工資怎么處理
根據(jù)你的勞動(dòng)合同，以及公司的考勤、考核，各人只算個(gè)人自己的，少發(fā)的要求補(bǔ)發(fā)。根據(jù)規(guī)章制度反映，協(xié)商，協(xié)商不成，真要是沒(méi)必要呆了，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。希望對(duì)你有幫助 原問(wèn)題：《公司向員工發(fā)工資發(fā)錯(cuò)了 員工應(yīng)怎么追回工資了公司降薪調(diào)崗怎么投訴并要回完整的工資
如何你們雙方簽訂的勞動(dòng)合同確定了工作崗位的,用人單位未與你協(xié)商就調(diào)動(dòng)你的工作崗位屬違約;如沒(méi)有確定明確具體的工作崗位,用人單位有權(quán)調(diào)整你的工作崗位(如雙方協(xié)商一致也可調(diào)整工作崗位).另外工資問(wèn)題,同樣看你們雙方是否在合同中明確了工資,如明確我想咨詢(xún)一下公司墊支和工資老板結(jié)款不給我
沒(méi)有勞動(dòng)合同是好事。1、你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動(dòng)合同雙倍工資（入職的第2個(gè)月開(kāi)始，最多11個(gè)月）、加班工資等；從你離職開(kāi)始算，勞動(dòng)仲裁時(shí)效為一年！2、勞動(dòng)爭(zhēng)議，前提是有證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)你好我想咨詢(xún)一下開(kāi)撞到人聯(lián)系不上傷者
你好！可以點(diǎn)我頭像，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的一對(duì)一法律咨詢(xún)（有問(wèn)必答）我想咨詢(xún)買(mǎi)家不付貨款該怎么處理的問(wèn)題
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
