辭職公司拖欠工資兩個月
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公司拖欠工資 公司拖欠工資兩個月
公司有義務(wù)按時發(fā)放工資,對于拖欠工資的,勞動者可以向公司所在地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。建議您保留勞動合同、打卡記錄、工資單、打款憑證等材料,以證明自己的工資收入,從而維護(hù)合法權(quán)益。 原問題:《公司拖欠工資兩個月,可以請求勞動仲裁嗎》公司強(qiáng)迫辭職拖欠工資
用人單位無故拖欠其工資的,用人單位逼迫勞動者辭職,勞動者是可以不辭職的,勞動者可以以用人單位無故拖欠工資為由逼迫辭職,并且要求用人單位支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同被公司拖欠工資兩個月
最簡單就是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁(不收費(fèi),不用律師),通過勞動仲裁下達(dá)的裁決書,向單位索要工資,如果還不支付的,可申請法院強(qiáng)制執(zhí)老板拖欠工資兩個月
公司有義務(wù)按時發(fā)放工資,對于拖欠工資的,勞動者可以向公司所在地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。建議您保留勞動合同、打卡記錄、工資單、打款憑證等材料,以證明自己的工資收入,從而維護(hù)合法權(quán)益。 原問題:《公司拖欠工資兩個月,可以請求勞動仲裁嗎》辭工兩個月了,公司拖欠工資不給
這種單位不走法律程序的,你以前也沒簽過勞動合同什么的。就一個字,賴!賣保健品的公司用的跟保險(xiǎn)公司一樣的營銷模式,他們會賴你的錢,那你也可以上他們那去賴。。。。應(yīng)該在提交離 職后一個月就能辦完手續(xù)了,你看你當(dāng)時要回收的證件什么的都交全了嗎,要相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了