公司續(xù)簽合同要求變更原合同崗位，原來是財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人現(xiàn)在要變更為“會計(jì)、保安、保潔”
合同糾紛云南 保山2025-07-27 18:03
相似問題解答
原合同丟失，現(xiàn)公司名稱又變更了，可以補(bǔ)簽嗎
1、公司弄丟勞動合同是要被罰款的，離職人員勞動合同至少保存兩年備查；2、合同沒到期就修改讓你重簽屬于變更勞動合同，條件都變了你可以拒簽；3、如果單位違法解除勞動合同應(yīng)當(dāng)支付賠償金。 原問題：《公司弄丟了我的勞動合同 要求我重新續(xù)簽合同,但是你好我是一名保安，保安公司沒有續(xù)簽合同，我們依然在工作的
原問題：《保安公司與用工單位沒有續(xù)簽合同,保安員沒有解除勞動合同又在原用工單位工作，用工單位要求與另外的?！?/span>你好 想問下續(xù)簽勞動合同時 變更公司主體 有什么影響嗎
用人單位與勞動者續(xù)簽合同時，原用人單位主體變更，那么根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，單位變更法人、負(fù)責(zé)人以及公司合并，都不影響原合同履行，因此，原單位主體和現(xiàn)在主體與勞動者協(xié)商一致，是可以變更勞動合同的。 法律依據(jù)：《勞動合同法》 第三十三條你好，公司合同到期以降薪為條件續(xù)簽，是否違法
不違法。 勞動合同由用人單位與勞動者平的協(xié)商一致訂立，在續(xù)簽合同中，任何一方就薪水、崗位變更提出要求都不違法，雙方不能達(dá)成一致的，勞動合同終止。勞動者因?yàn)橛萌藛挝唤档蛣趧訔l件（降低待遇）不續(xù)簽而終止合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)按勞動者2008年元月相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
