公司續(xù)簽合同要求變更原合同崗位，原來(lái)是財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人現(xiàn)在要變更為“會(huì)計(jì)、保安、保潔”
合同糾紛云南 保山2025-09-14 18:03
相似問(wèn)題解答
原合同丟失，現(xiàn)公司名稱又變更了，可以補(bǔ)簽嗎
1、公司弄丟勞動(dòng)合同是要被罰款的，離職人員勞動(dòng)合同至少保存兩年備查；2、合同沒(méi)到期就修改讓你重簽屬于變更勞動(dòng)合同，條件都變了你可以拒簽；3、如果單位違法解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)支付賠償金。 原問(wèn)題：《公司弄丟了我的勞動(dòng)合同 要求我重新續(xù)簽合同,但是你好我是一名保安，保安公司沒(méi)有續(xù)簽合同，我們依然在工作的
原問(wèn)題：《保安公司與用工單位沒(méi)有續(xù)簽合同,保安員沒(méi)有解除勞動(dòng)合同又在原用工單位工作，用工單位要求與另外的?！?/span>你好 想問(wèn)下續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí) 變更公司主體 有什么影響嗎
用人單位與勞動(dòng)者續(xù)簽合同時(shí)，原用人單位主體變更，那么根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，單位變更法人、負(fù)責(zé)人以及公司合并，都不影響原合同履行，因此，原單位主體和現(xiàn)在主體與勞動(dòng)者協(xié)商一致，是可以變更勞動(dòng)合同的?！ 》梢罁?jù)：《勞動(dòng)合同法》 第三十三條你好，公司合同到期以降薪為條件續(xù)簽，是否違法
不違法。 勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者平的協(xié)商一致訂立，在續(xù)簽合同中，任何一方就薪水、崗位變更提出要求都不違法，雙方不能達(dá)成一致的，勞動(dòng)合同終止。勞動(dòng)者因?yàn)橛萌藛挝唤档蛣趧?dòng)條件（降低待遇）不續(xù)簽而終止合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)者2008年元月相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
