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尾骨受傷,試用期未簽合同

勞動(dòng)爭(zhēng)議內(nèi)蒙古 赤峰2025-07-27 21:06

律師回復(fù)

  • 李永慧律師
    月幫助48106
    可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定
    回復(fù)于 2023-04-10 21:47:00 咨詢他
  • 蔣燕楚律師
    月幫助18896
    這種情況下可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局的監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行舉報(bào)
    回復(fù)于 2023-04-10 21:10:33 咨詢他

相似問(wèn)題解答

在工地未簽合同受傷,對(duì)方不給錢

勞動(dòng)者在工地干活受傷,勞動(dòng)雙方?jīng)]有勞動(dòng)合同,小包頭沒(méi)有錢,用人單位不管勞動(dòng)者,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定,根據(jù)工傷鑒定的等級(jí)對(duì)照《工傷保險(xiǎn)條例》要求賠償,沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同需要先鑒定勞動(dòng)關(guān)系,舉證證明勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系, 通

試用期無(wú)故辭退,沒(méi)有簽合同可以索賠么

試用期未簽勞動(dòng)合同無(wú)故辭退是違法的,按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,超過(guò)一個(gè)月未簽合同的,第二個(gè)月開始,勞動(dòng)者可以要求用人單位支付未簽合同的二倍工資的。如果用人單位無(wú)故辭退員工的,除勞動(dòng)者符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定外,用人單位均應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

返聘未簽合同,上班受傷。想咨詢一下,怎樣去和公司談,可以要求些怎樣的賠償?

您這屬于工傷,沒(méi)簽合同沒(méi)關(guān)系,請(qǐng)鑒定您的傷勢(shì)屬于幾級(jí),法律根據(jù)等級(jí)給你相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。請(qǐng)先做一個(gè)鑒定,如果您覺(jué)得還有問(wèn)題需要咨詢,您可以去“百度”上搜索“問(wèn)法網(wǎng)”,上面有很多的在線專家,可以給您滿意的答復(fù)。 原問(wèn)題:《請(qǐng)問(wèn)我沒(méi)簽合同上班受傷

尾骨骨折工傷幾級(jí)

根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定——職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí)》的規(guī)定,尾骨骨折按工傷傷殘鑒定的標(biāo)準(zhǔn),可以評(píng)上九級(jí)傷殘左右,可先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,再做勞動(dòng)能力鑒定,依據(jù)鑒定結(jié)論主張賠償。 原問(wèn)題:《工傷尾骨骨折可以評(píng)到傷殘等級(jí)嗎?》

工作試用期用人單位不簽合同

試用期不簽合同不合法的,按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系,用人單位應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂合同的,相關(guān)法律依據(jù)如下 :《勞動(dòng)合同法》第十條 建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。 已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??

    2025-01-17 20:49:42
    來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了

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