返聘未簽合同，上班受傷。想咨詢一下，怎樣去和公司談，可以要求些怎樣的賠償？
勞動(dòng)爭(zhēng)議山東 濟(jì)南2025-07-27 08:07
律師回復(fù)
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月幫助201720人您這屬于工傷，沒簽合同沒關(guān)系，請(qǐng)鑒定您的傷勢(shì)屬于幾級(jí)，法律根據(jù)等級(jí)給你相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。請(qǐng)先做一個(gè)鑒定，如果您覺得還有問題需要咨詢，您可以去“百度”上搜索“問法網(wǎng)”，上面有很多的在線專家，可以給您滿意的答復(fù)。 原問題：《請(qǐng)問我沒簽合同上班受傷怎么辦》回復(fù)于 2022-12-03 06:41:57
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我想問一下，怎樣跟老板談簽合同的事
1、去當(dāng)?shù)卣軇趧?dòng)合同的部門：如勞動(dòng)人事局，咨詢?cè)诤贤腥绾伪Ｕ献约旱臋?quán)益；2、一般來講，當(dāng)?shù)卣軇趧?dòng)合同的部門都有編制好的“格式合同”，只要按要求填寫就行；3、認(rèn)真學(xué)習(xí)“勞動(dòng)合同法”；4、有理有節(jié)，“中”心處理。 原問題：《怎么跟老板車禍和怎樣和肇事司機(jī)談
受害方可以根據(jù)事故認(rèn)定書以肇事方和交強(qiáng)險(xiǎn)保險(xiǎn)公司為共同被告依法向法院要求人身損害賠償，先由肇事方保險(xiǎn)公司在交強(qiáng)險(xiǎn)賠償限額范圍內(nèi)給予賠償，不足的部分由雙方當(dāng)事人根據(jù)事故責(zé)任認(rèn)定書劃分責(zé)任比例承擔(dān)賠償責(zé)任。人身損害賠償?shù)捻?xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)工廠上班，沒簽合同，受傷，賠償問題
沒簽訂勞動(dòng)合同和工傷賠償無絲毫關(guān)系，其實(shí)現(xiàn)實(shí)處理起來很簡(jiǎn)單，如果你在公司工作期間受工傷了，公司有為你購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，那么公司會(huì)幫你去進(jìn)行工傷鑒定，包括費(fèi)用結(jié)算什么的，你一概不管，公司自會(huì)到社保局處理，工傷期間，個(gè)人基本工資照發(fā);如果公司沒有為上班過程中受傷怎么要求公司賠償
工廠上班期間受傷屬于工傷，費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)支付，用人單位沒買保險(xiǎn)的，由用人單位支付。申請(qǐng)手續(xù)由用人單位辦理，用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后，若用人單位不按規(guī)定出具事故報(bào)告及申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)所在地在工地受傷工傷怎樣賠償，
因工受傷由用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，但是，在建設(shè)領(lǐng)域，轉(zhuǎn)包、違法分包普遍存在，轉(zhuǎn)承包人、違法分承包人很多都是自然人，他們不是勞動(dòng)法上的用人單位，通常被叫作包工頭。因此，雇員與包工頭之間形成的不是勞動(dòng)關(guān)系，而是雇傭關(guān)系。那么受雇于包工頭的雇員相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
