居住地上海，合同甲方是江西某人力資源，同時被派遣到上海某公司工作2年了，未能及時給我繳納五險一金，溝通過很多次，均未能合理解決，我該怎么維護我的合法權益？
勞動爭議上海 上海2025-08-01 08:05
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我公司總部在外地，我是公司在上海分部的員工，之前的五險一金都是上海外服代繳，合同和總部公司直接簽署現(xiàn)在總部公司以外地公司不能在上海繳金為由，要我和上海外服簽署第三方合同
貴司是注冊在上海的公司，如果在南京市只是辦事處，沒有注冊分公司或子公司的話，員工的勞動關系可以簽訂在上海，購買上海的五險一金。 但是員工買上海的五險一金，他們享受的相應福利大多只能在上海享受，比如說醫(yī)療保險，雖說上海醫(yī)療保險也可以支持常駐外去年10份入職，說好的可以繳納上海的五險一金，到現(xiàn)在只交了養(yǎng)老金
這位朋友，我想你是理解上的錯誤，所謂五險：養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，工傷，計劃生育養(yǎng)老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%; 醫(yī)療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊）； 失業(yè)保險:單你好。我簽的是勞務合同。工司沒有給我買五險一金。合同沒有到時間。現(xiàn)在要 炒我。 我該怎么辦
你好，公司未繳納社保，這勞動合同生效；社保必須由用人單位為職工繳納，不可以在工復資中包含的；當然，個人部分要在工資中由用人單位代扣繳的；不過，你最好，不要離職，而制是向勞動保障監(jiān)察大隊投訴要求公司補繳社保；或申請勞動仲裁維護自己合zhida在上海當正式工，公司不簽合同 不交五險一金合法嗎
不合法，可以申請勞動仲裁維權上海疫情期間被調到方艙醫(yī)院支援方艙，單位以未能在公司上班為由，扣除了4.5.6.三個月的工資，這樣合理嗎？
某高校以職工陳某不能勝任工作為由，作出了解除其勞動關系通知，但未事先將理由通知工會，在陳某未要求繼續(xù)履行勞動合同的情況下，法院判決該高校支付陳某違法解除勞動合同賠償金。 陳某于2007年11月通過招聘到上海市某高校工作，雙方未簽訂書面勞動相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
