您好！請(qǐng)問(wèn)工廠扣壓勞工勞動(dòng)合同，工廠隨意調(diào)休合法嗎？
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 東莞2025-07-29 23:51
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您好！請(qǐng)問(wèn)工廠隨意調(diào)休，扣壓勞工合同，上班時(shí)間不準(zhǔn)喝水合法嗎？
不合法，可以直接向本地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴反映工廠扣壓工資不發(fā)
【拖欠工資 加付賠償金】《勞動(dòng)合同法》第八十五條規(guī)定：用人單位未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬；逾期不支的按應(yīng)付金額50%~100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。 原問(wèn)題：《工廠壓工人工資怎么辦？快兩個(gè)月沒(méi)發(fā)工資了公司隨意停止員工休息或者不征求員工意見(jiàn)隨意調(diào)休違反勞動(dòng)合同法嗎
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條第（二）款：休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬； 休息日加班，首先考慮是調(diào)休，如果不能調(diào)休，則要支付加班費(fèi)，也就是日工資的200%。所以說(shuō)你們廠這樣的安排是不違反勞動(dòng)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
