國(guó)企員工家屬超生，會(huì)對(duì)國(guó)企員工有什么影響嗎？
勞動(dòng)爭(zhēng)議新疆 巴音郭楞2025-07-27 16:08
相似問(wèn)題解答
國(guó)企的員工出軌，會(huì)被公司開(kāi)除嗎
普通國(guó)企員工編制搞婚外情，舉報(bào)后不會(huì)被開(kāi)除。國(guó)企員工婚外情，是個(gè)人道德問(wèn)題，并非是嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度，不是法定的用人單位可以解除勞動(dòng)合同的條件，沒(méi)有因?yàn)榛橥馇閷?dǎo)致工作延至失職，給用人單位造成中斷損害的，不可解除勞動(dòng)合同?！秳趧?dòng)合同法我是國(guó)企單位的正式員工
我也畢業(yè)沒(méi)兩年，在白云機(jī)場(chǎng)上班，給你舉個(gè)例子吧，川航員工十幾號(hào)，只有一個(gè)正式工，其他都是合同工，深航員工幾十個(gè)，也只有兩三個(gè)正式工，就我的理解，現(xiàn)在的正式工都是血脈里帶來(lái)的……如果你是正式工，哪怕你什么事不干，國(guó)企也會(huì)養(yǎng)你一輩子。 原問(wèn)題：國(guó)企員工，辦的職稱是非公有制的，要求維權(quán)
國(guó)企員工非公務(wù)員編制，開(kāi)公司本身是不違法的。如果該職工是公司的高管，其做法直接違反了相關(guān)法律中關(guān)于忠誠(chéng)義務(wù)的規(guī)定，可對(duì)其起訴，要求停止不法行為，并進(jìn)行賠償。如果不是公司的高管，但與公司有競(jìng)業(yè)禁止的協(xié)議，也可以起訴。如果都沒(méi)有，但其新公司利用我是國(guó)企員工，我可以合伙開(kāi)球館嗎，球館是公司的，但我交租金
這個(gè)要分兩種情況：一種是國(guó)企員工并且是公務(wù)編制那就不允許經(jīng)商《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第九章 懲 戒 第五十三條 公務(wù)員必須遵守紀(jì)律，不得有下列行為(十四)從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng)，在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù)。 另一種是國(guó)企員工沒(méi)有公關(guān)于國(guó)企 辭退員工勞動(dòng)補(bǔ)償問(wèn)題
用人單位辭退勞動(dòng)者（或稱解除勞動(dòng)合同）的補(bǔ)償與否，分為三種情形：一、勞動(dòng)者有《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的情形被解除勞動(dòng)合同的，沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、用人單位按規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，按照《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
