你好，請(qǐng)問(wèn)連鎖店關(guān)門了，但公司卻要求另外一個(gè)店的店員調(diào)崗，這樣的合法嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議重慶 重慶2025-07-27 22:17
相似問(wèn)題解答
公司老板強(qiáng)制性要求調(diào)崗，逼迫我離職，請(qǐng)問(wèn)這是合法的嗎
公司無(wú)權(quán)單方面調(diào)你的崗位，公司調(diào)動(dòng)你的崗位，應(yīng)有合法理由，要跟你協(xié)商達(dá)到一致，否則你可以不去新崗位，你若離職，有權(quán)要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每工作一年補(bǔ)償你一個(gè)月。 原問(wèn)題：《公司要強(qiáng)行調(diào)動(dòng)我的工作崗位，請(qǐng)問(wèn)公司的做法是否合法？》公司要求調(diào)崗的勞動(dòng)糾紛
你好，我是李律師。咨詢可以聯(lián)系我，點(diǎn)擊頭像可以選擇聯(lián)系方式。公司調(diào)崗是否合法
你好，我是南京李律師。需要律師提供幫助或者詳細(xì)咨詢的話，可以點(diǎn)擊律師頭像，選擇電話咨詢方式聯(lián)系。你好，咨詢一下，店鋪到期撤了，給店員調(diào)崗，店員不同意，要求賠償，不愿支付賠償，員工去勞動(dòng)局去告了
1，要看你們勞動(dòng)合同中對(duì)于工作崗位的約定，若崗位約定明確，公司無(wú)權(quán)單方面調(diào)員工的崗位，公司調(diào)動(dòng)員工的崗位，應(yīng)有合法理由，要跟員工協(xié)商達(dá)到一致，否則員工可以不去新崗位，員工可以以公司不提供工作條件為由提出離職，若離職，有權(quán)要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償關(guān)于公司惡意調(diào)崗的事情
上海市高級(jí)人民法院于2002年2月6日發(fā)布的《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件若干問(wèn)題的解答》第15條規(guī)定：“用人單位和勞動(dòng)者因勞動(dòng)合同約定，用人單位有權(quán)依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要隨時(shí)調(diào)整勞動(dòng)者工作內(nèi)容或崗位，雙方為此發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)由用人單位舉證證明其調(diào)職具有充相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
