工資不給我怎么辦
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老板不工資給我怎么辦了
您好,您可以提起勞動仲裁。沒上班了老板工資不結(jié)算給我
1、勞動合同法第五十條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 2、按勞動部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》第九條規(guī)定,勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時,我的工資不給我怎么辦
如果僅僅是口頭約定的提成沒有分配,這對于你而言是不利的。如果已經(jīng)支付了工資,且不低于當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn),行為也不違法。沒有簽訂勞動合同,可以要求雙倍工資,但是需要注意適當(dāng)?shù)姆椒ú僮鳎谏钲趥€人目睹雙倍工資請求曾經(jīng)敗訴。但也有辦法爭取權(quán)利。勞動合同的重您好我是育嬰師,給它帶孩子工資不結(jié)給我怎么辦
你可以有以下兩種途徑解決拖欠工資:1、你可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴;2、可以到當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾堉俨?,要求支付工資和25%額外經(jīng)濟補償金。《勞動法》、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》 原問題:《我在人家做育嬰師帶孩子辭職人家不給工資怎么辦離職走了 不結(jié)工資 怎么辦
網(wǎng)友提問: 原公司要更換辦公地點,我于是申請離職,辦好手續(xù)之后我又找了家公司,與原公司的性質(zhì)相同?,F(xiàn)原公司以我違反保密協(xié)議規(guī)定不給我發(fā)公司甚至要起訴我(事實上公司給我們簽訂保密協(xié)議后并沒有給我任何補償,保密協(xié)議上也沒有提補償?shù)南嚓P(guān)內(nèi)容),請相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了