幼兒園試用期合同簽的崗位是配班老師，結(jié)果實(shí)際入職接手班主任職位，因?yàn)閭€(gè)人原因想離職，園長(zhǎng)不同意，說不然帶完這個(gè)學(xué)期，不然找到下一個(gè)人接替，請(qǐng)問這樣合理嗎，請(qǐng)問我還可以離職嗎？
勞動(dòng)爭(zhēng)議山東 濰坊2025-07-27 09:20
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沒有簽入職合同要簽離職合同嗎
勞動(dòng)者辭職到期以后，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者辦理離職手續(xù)以及社保轉(zhuǎn)移手續(xù)，如果用人單位沒有與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以要求用人單位支付雙倍工資。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合請(qǐng)問我試用期期間離職后十幾天又重新入職原公司，有交社保但是沒有簽勞動(dòng)合同，我可以要求雙倍工資差額補(bǔ)償嗎？
你的問題其實(shí)分成兩塊：1.公司和你發(fā)生事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系2個(gè)月 10天仍未和你簽訂勞動(dòng)合同，你要求離職；2.公司給你從入職之日起繳納社保，目前要求你支付截止到目前為止的個(gè)人及公司繳納部分費(fèi)用。對(duì)于第一個(gè)問題：2008年1月1日起新勞動(dòng)法頒布后，用我的合同到期了，公司切說沒有到期，叫我簽，個(gè)人原因離職，請(qǐng)問走是合理的嗎
他們有什么理由要你自己自動(dòng)提出辭職？如果你沒有犯廠規(guī)廠紀(jì)，他們就是不想讓你做下去了，又不辭退，你不要那么傻。要不就讓他們辭退你，給補(bǔ)償金。要不就不走，他們要是采取不合法的手段逼你走，你就到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局去申請(qǐng)仲裁。 原問題：《合同未到期，公司通入職的時(shí)候?yàn)槭裁春炿x職合同？這種行為是否違法
這個(gè)你可以不簽，只需要簽入職合同即可，你可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴反映被免職后，個(gè)人提離職，離職證明上的崗位寫什么
不管什么原因離職，單位都應(yīng)當(dāng)開具離職證明。離職證明上是不寫離職原因的，只是寫明勞動(dòng)者的姓名、性別、身份證號(hào)、入職日期、離職日期、合同是解除還是終止、單位聯(lián)系人、單位聯(lián)系電話等信息。 原問題：《在同一公司內(nèi)部轉(zhuǎn)崗后，離職證明寫哪個(gè)崗位？還是兩相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
