您好就是我現(xiàn)在未滿16然后家里人同意上班然后老板拖欠工資
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未滿16還拖欠工資沒欠合同怎么辦
首先你要有證據(jù)證明你在那里工作了,比如考勤記錄或工作證什么的 然后申請勞動仲裁。可獲得未簽勞動合同期間的每月雙倍工資賠償,可獲得經(jīng)濟補償金,可申請補發(fā)工資。另外單位還會受到雇傭童工和處罰。 原問題:《辭職后老板不給發(fā)工資,也沒上班然后因為受傷無法繼續(xù)上班老板不給結(jié)工資
先申請工傷認(rèn)定。然后再要求工傷賠償。我就是想問一下,沒有簽勞動合同,然后我需要我離職,老板不同意,不能走嗎
沒有簽勞動合同,那他有沒有幫你交社會保險,如果都沒有,提前3天遞交辭職報告 如果有交社會保險,提前1個月交,如果不收,就用中國郵政EMS寄給他(法律上只承認(rèn)中國郵政,其他快遞不承認(rèn)的),記得寫清楚,你寄的是辭職報告,這樣到時間你就可以走了相關(guān)法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了