事業(yè)單位工人身份違法違規(guī)后，適不適用《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》
刑事辯護(hù)四川 達(dá)州2025-06-04 10:45
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事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例適不適用于合同工
適合。 《勞動(dòng)合同法》第2條規(guī)定了該法的適用范圍：即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同的用人單位包括以下4種類(lèi)型： 1、中國(guó)境內(nèi)的企業(yè); 2、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織; 3、民辦非企業(yè)單位; 4、與勞動(dòng)者建立勞強(qiáng)奸罪適不適用緩行
強(qiáng)奸罪是否可以緩刑：根據(jù)我國(guó)刑法典第72條、第74條的規(guī)定，適用一般緩刑必須具備下列條件：(1)犯罪分子被判處拘役或者3年以下有期徒刑的刑罰緩刑的附條件不執(zhí)行原判刑罰的特點(diǎn)，決定了緩刑的適用對(duì)象只能是罪行較輕的犯罪分子。而罪行的輕重是與犯罪關(guān)于事業(yè)編合同制工人身份犯罪適用合同法嗎
解答：老姜是某事業(yè)單位的聘用制工作人員，合同是一年一簽。今年 9 月，他在該事業(yè)單位工作了 3 年后，單位告知他不再續(xù)聘，讓他辦理離崗手續(xù)。老姜要求續(xù)聘或由單位支付補(bǔ)償金，單位不同意。老姜想問(wèn)：像他這樣在事業(yè)單位工作的人適用《勞動(dòng)合同法》嗎我想問(wèn)下事業(yè)單位女職工管理崗位工人身份女性什么時(shí)候退休
干部身份女職工在工人崗位工作，年滿(mǎn)50歲可以退休。 《勞動(dòng)法》的實(shí)施，打破了企業(yè)單位各類(lèi)人員的身份界限，沒(méi)有正式工與臨時(shí)工之分，沒(méi)有國(guó)家干部與工人之分，都是勞動(dòng)合同制職工，按崗位確定身份。以前是國(guó)家干部身份的，轉(zhuǎn)入工人崗位工作的，按工人相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話(huà)方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
