律師回復(fù)

• 
  智能法律助手

  月幫助201720人

  適合。 《勞動(dòng)合同法》第2條規(guī)定了該法的適用范圍：即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同的用人單位包括以下4種類(lèi)型：　　 1、中國(guó)境內(nèi)的企業(yè);　　 2、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織;　　 3、民辦非企業(yè)單位;　　 4、與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體。　　 而《勞動(dòng)法》的適用范圍僅包括3種類(lèi)型：　　 1、中國(guó)境內(nèi)的企業(yè);　　 2、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織;　　 3、與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體?！　?可見(jiàn)，在用人單位的適用范圍上，《勞動(dòng)合同法》比《勞動(dòng)法》多了一個(gè)“民辦非企業(yè)單位”，顯然又比《勞動(dòng)法》前進(jìn)了一步。　　因此，不管是國(guó)家機(jī)關(guān)還是事業(yè)單位，不管是以營(yíng)利為目的的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織，還是以非營(yíng)利為目的的社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位，只要與勞動(dòng)者建立了勞動(dòng)關(guān)系，就應(yīng)當(dāng)簽定勞動(dòng)合同。而只要簽定勞動(dòng)合同，都要依照《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。 原問(wèn)題：《勞動(dòng)合同法適用于行政事業(yè)單位編制人員嗎》

  回復(fù)于 2022-05-14 06:32:22