我工齡28年，現(xiàn)在單位突然要求補繳社保費合理嗎？
勞動爭議吉林 長春2025-07-26 03:55
律師回復(fù)
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單位承包后職工社保中斷，要求職工承擔單位應(yīng)該承擔的部分，否則不給補繳合理嗎
社保停保是不能享受醫(yī)保的，需要補繳才可以。社保補繳方式：以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，并且補繳五險；如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養(yǎng)老；繳納一段時間后，中斷想補繳地可以找代理公工作二十幾年單位一直沒給交社保，現(xiàn)在還能要求單位補繳嗎
可以要求單位補交。企業(yè)未給我們繳納社保有20多年了，現(xiàn)在我們可以要求單位補繳嗎
社保補繳是指由于某種原因?qū)е律绫Ｖ袛嗬U費，中間幾個月沒有繳費，而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調(diào)落戶等工作正常認可。正常情況下，一般單位只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過要求單位補繳11年的職工社保，但在六年后公司將員工前后外包給其他保安公司，但員工一直到現(xiàn)在還是在原公司的項目上班，請問補繳社保費可以申請仲裁時要求原公司承擔全部的補繳費用嗎？
1、他們要求你將差額款打回原離職單位 ，再由原離職單位繳納給外服公司，這樣的情況是合理的。2、如果按正常的原則你是不可以拒交的。但是你有權(quán)利查閱你在公司工作期間的薪資單的明細，通常薪資的明細中都包括幫你個人扣繳社保的信息，包括繳納比例及繳納相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
