我和公司原來(lái)的合同是今年1/31到期然而到期前我續(xù)簽了合同但是直到現(xiàn)在也沒(méi)有給合同蓋章和給我一份等于我從2023/02/01-3/19這個(gè)把月時(shí)間我是否算未簽簽合同工作?可以申請(qǐng)2倍工資嗎?如果我離職的話證據(jù)我有每日考勤打卡記錄公司群工作進(jìn)展截圖等
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你好!我2020從深圳公司調(diào)到咸寧工作,在今年4月份咸寧公司又讓我簽合同,我已經(jīng)簽了,但是深圳那邊沒(méi)有解除合同合理嗎?謝謝
續(xù)簽合同需要雙方協(xié)商一致,公司也有權(quán)不再續(xù)簽,但是如果你要求按照原來(lái)的條件續(xù)簽,公司不同意就要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,標(biāo)準(zhǔn)是按工作年限支付,一年一個(gè)月的本人工資,不滿六個(gè)月的支付半個(gè)月本人工資,超過(guò)六個(gè)月不滿一年的按一年計(jì)算。 原問(wèn)題:《今年4月份您好 我的勞務(wù)合同到期后未續(xù)簽合同 到期后又工作兩年
律師解答: 1.2008到現(xiàn)在沒(méi)給我交過(guò)任何保險(xiǎn) 社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家規(guī)定的用人單位必須為勞動(dòng)者繳納的費(fèi)用,用人單位違反規(guī)定,勞動(dòng)者可以要求補(bǔ)繳,如果勞動(dòng)者自己已繳納的,由單位進(jìn)行現(xiàn)金補(bǔ)償?! ?.原先合同是2008年1月到2009年12月3你好,我的合同到期后,公司沒(méi)有續(xù)簽,合同是六月三十到期,我是八月五離職,這種可以申請(qǐng)賠償嗎
申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。 1、可以主張?jiān)瓌趧?dòng)合同到期終止經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金; 2、可以主張未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同情形下,自第2個(gè)月起(不超過(guò)11個(gè)月)雙倍工資賠償; 3、可依法通知用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系,并主張(1年6月)經(jīng)濟(jì)合同期滿前一個(gè)禮拜提出離職,公司不再為我續(xù)簽合同,但是需要我交接工作,那我合同期滿后交接工作的當(dāng)月社保公司應(yīng)該給交嗎
不是的哦 如果您這邊向法院提起訴訟 您需要準(zhǔn)備起訴狀 和證據(jù)材料 您好如果您想獲得更加詳細(xì)的服務(wù)包括具體詳細(xì)的解答您的疑問(wèn)、如何起草起訴狀,準(zhǔn)備證據(jù)材料、訴訟時(shí)間流程等相關(guān)法律問(wèn)題,請(qǐng)購(gòu)買我的電話咨詢服務(wù),非常感謝。你好,請(qǐng)問(wèn)合同到期未續(xù)簽但是一直在工作,算默認(rèn)續(xù)簽合同嗎?
需要看第一份合同怎么簽,以及有無(wú)其他聊天記錄證據(jù)證明你們雙方其實(shí)已經(jīng)重新簽合同相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了