你好，簽了三次合同，第三次合同沒到期被裁員怎么賠償？
合同糾紛廣東 深圳2025-08-02 14:32
律師回復(fù)
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公司不續(xù)簽第三次勞動合同，怎么賠償
原問題：《勞動法有沒有規(guī)定不在續(xù)簽第三次合同的話，要賠償兩倍工資》我與公司第三次簽員工合同 第三次又簽3年合同 請問公司違規(guī)嗎？
不是第三次必須簽無固定期合同，要符合下面條件才能簽訂，如果不簽，可以要求單位雙倍賠償《勞動合同法》第十四條 無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時(shí)間的勞動合同?！ ?用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有請問我準(zhǔn)備簽第三次合同了公司說不續(xù)簽合同怎么辦
你好！可以點(diǎn)我頭像，進(jìn)行專業(yè)的一對一法律咨詢（有問必答）合同到期被忽悠簽了終止合同能賠償嗎
1、合同到期看是否是用人單位維持或提高標(biāo)準(zhǔn) ，勞動者提出不續(xù)簽，沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；單位不續(xù)簽，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、合同到期看是否是用人單位降低標(biāo)準(zhǔn)，勞動者不續(xù)簽，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 原問題：《合同到期勞動者提出終止合同，可以獲得補(bǔ)償金嗎第三次應(yīng)該簽訂無固定期限合同
如果按照簽訂次數(shù)計(jì)算，那么要在2008.1.1勞動合同法實(shí)施之后連續(xù)兩次簽訂了固定期限勞動合同，在雙方第三次簽訂時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同，除非勞動者自己提出簽訂固定期限勞動合同。也就是說用人單位不是“必須”簽訂無固定期限勞動合相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
